经验共分享 交流促成长——欢创集团圆满举办主题研讨会

时间:2024-01-05

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近年来,欢创集团一直保持全面健康快速发展势头,取得丰硕成果,成为人力资源服务行业的领军企业,受到社会各界广泛关注。1月4日下午,欢创集团本着分享经营经验,交流促成长的目的,举办了一场以“商业模式应用和员工激励分享-欢创集团如何从1到100”为主题的研讨会,欢创集团董事长罗宁弟在会议中作了精彩的主题分享。博研·金融哲学院各大班长、执行班长约40人参加了会议,并就该主题开展了互动研讨。

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▲研讨会合影

会议伊始,欢创集团副总裁赵婷介绍了集团的发展历程。

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▲欢创集团副总裁赵婷介绍欢创的发展历程

会上,罗宁弟董事长分享了欢创集团在商业模式设计与创新方面的经验,强调在不断变化的市场环境中,灵活调整商业模式的重要性。他还介绍了公司采用的员工股权激励模式以及成果。

此外,他分享了欢创在企业人才储备与培养方面的实践,强调“找对人,育好人、用对人、让人才展现自我”对公司长期发展的关键作用。最后,罗董对2024年财税新政趋势进行了解读,提供了在新政策、新趋势下制定战略和调整运营的建议。

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▲欢创集团董事长罗宁弟作主题分享

本次参会的博研·金融哲学院各大班长、执行班长均为企业家、专业负责人,他们从不同维度提出了自己的见解,分享学习的收获。他们纷纷表示,通过本次研讨会进一步了解了欢创集团,欢创的商业模式和员工激励制度给了他们借鉴和启发,希望未来能与欢创有更多交流和合作,共同解锁企业高质量发展密码,点亮绚丽未来!

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▲博研教育院长徐晓良赞扬欢创集团的创新管理模式

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▲参会人员研讨交流

广

审核:总裁办

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